En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! 

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH cuya misión será garantizar el correcto seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.

Este puesto representa una posición estable y fundamental dentro del área de RRHH, con foco en la gestión administrativa del control horario y la documentación asociada al personal.

Ubicación: 

📍Madrid, España

Modalidad de trabajo: 

💻 Modelo híbrido

Responsabilidades:

🔸Control horario e incidencias: realizar el seguimiento de fichajes diarios, validar partes de horas y gestionar ausencias, retrasos, permisos, vacaciones y horas extra.

 🔸Gestión documental: crear expedientes en archivo físico y digital, cargar datos en los sistemas internos y tramitar las autorizaciones de teletrabajo. 

🔸Soporte al área de RRHH: coordinar con los responsables de área la validación de horarios y turnos, apoyar en la elaboración de informes de horas para nóminas y atender consultas del personal sobre control horario.

🔸Tareas administrativas generales: apoyar en gestiones del departamento de RRHH y resolver incidencias de personal.

Requisitos: 

🔺FP Grado Medio o Superior en Gestión y Administración, Recursos Humanos o similar.

🔺Experiencia mínima de 3 años en un puesto administrativo en el departamento de RRHH, gestionando control horario, incidencias y documentación.

🔺Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios. 

🔺Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. 

🔺Capacidad de organización, atención al detalle, discreción y orientación al trabajo en equipo.

Propuesta de valor:

🔹Estabilidad laboral en un entorno profesional sólido dentro de una empresa de ingeniería de referencia.

🔹Horario administrativo con posibilidad de conciliación. 

🔹Integración en un equipo de RRHH estable, con procedimientos claros y bien definidos.

⚠️ Importante:
Por la naturaleza del puesto y los plazos de incorporación, esta oferta está dirigida exclusivamente a profesionales con residencia en España y derecho legal de trabajo (ciudadanía de la Unión Europea o permiso válido).

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. 

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