En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! 

En Vèringer Engineering buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para un proyecto industrial de gran envergadura en el Puerto de Barcelona, vinculado a la construcción de una planta agroindustrial innovadora y sostenible, referente a nivel internacional.

La persona seleccionada será clave en la gestión administrativa y documental de obra, trabajando con altos volúmenes de empresas y personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta coordinación CAE.

Ubicación: 

📍Barcelona, España

Modalidad de trabajo: 

Aún queda por definir si será presencial o remoto.

Responsabilidades:

🔸Gestión administrativa y documental de aproximadamente 200 empresas y entre 500 y 600 trabajadores (con pico de actividad).

🔸Alta de empresas y trabajadores en CTAIMA.

🔸Revisión y control de documentación CAE en CTAIMA, coordinando los procesos de validación.

🔸Solicitud, seguimiento y entrega de tarjetas magnéticas de fichaje para subcontratas.

🔸Gestión del control de presencia mediante CSS, CTAIMA y PROTAIMA.

🔸Gestión y asignación de códigos identificativos del personal.

🔸Soporte administrativo continuo al proyecto, asegurando trazabilidad documental y cumplimiento normativo.

Requisitos: 

🔺Más de 5 años de experiencia en gestión administrativa de RRHH y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en España.

🔺Experiencia en entornos de obra o proyectos industriales, gestionando grandes volúmenes de personal.

🔺Capacidad para organizar procesos documentales complejos y flujos masivos de información.

🔺Gestión documental y normativa laboral (valorable SILTRA, LABOR, SAP).

🔺Dominio de Microsoft Office.

🔺Experiencia en plataformas CAE, especialmente CTAIMA (imprescindible).

🔺Conocimientos de PRL y coordinación de actividades empresariales.

Requisitos no imprescindibles:

🔹Valorable experiencia en E-coordina, Dokify, Metacontratas.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. 

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